L’association

L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 43 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accompagne des enfants et adolescents souffrant de troubles mentaux et/ou psychiques. Ces enfants sont accompagnés au sein d'équipes pluridisciplinaires dispensant des soins et une éducation spécialisée et adaptée. Chaque année, nos 700 salariés prennent en charge plus de 6.000 enfants au sein de nos structures avec respect, solidarité et bienveillance.

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe et par délégation, vous serez en charge de la direction opérationnelle du CMPP.

Vous êtes en charge de la conduite du projet de service, de l’animation et de la coordination des équipes pluridisciplinaires et de la mise en œuvre de la démarche qualité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement du CMPP, notamment sur le plan de la gestion administrative et budgétaire.

En concertation avec l’équipe et la direction, vous concevez et veillez à la mise en œuvre du projet de service en tenant compte de la politique associative et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

• Assurer les missions de management, de gestion et d’organisation de l’activité.
• Être le relai d’information de la Direction Générale auprès des équipes et des familles accueillies,
• Organiser l’activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets individualisés,
• Assurer l’organisation administrative et logistique de l’activité et assurer un reporting régulier de l’activité en lien avec les objectifs du CPOM,
• Assurer le management de proximité en étant l’interlocuteur privilégiés des salariés en Établissements,
• Assurer l’entretien technique et matériel des locaux ainsi que l’intendance générale pour le bon fonctionnement de l’établissement,

 Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre profil

Formation de niveau 6 type CAFERUIS ou Master Management des Organisations des établissements Sanitaires et médico-Sociaux.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme directeur adjoint ou chef de service dans le secteur médico-social et plus précisément dans le secteur de l’enfance. Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du projet individualisé de chaque jeune accompagné et des relations avec les familles, représentants légaux et partenaires.

Qualités recherchées :

Votre expérience et aptitude affirmée à la fonction de direction et au travail en équipe vous permettront de fédérer les équipes et de mener à bien l’ensemble de vos missions.

Vos qualités relationnelles et humaines, vos capacités d'écoute, de dialogue et des relations humaines sont des atouts incontournables pour ce poste.

Doté d’une forte disposition pour le pilotage et le développement, vous maîtrisez parfaitement les orientations budgétaires.

Conditions :

CDI, temps complet, statut cadre, poste à pouvoir à compter du 2 septembre 2024.

Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame REBAI, Directrice des Ressources Humaines à l’adresse suivante : l.rebai@arisse-asso.fr

« L’Association ARISSE mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales »

 Service des Ressources Humaines